开云官方入口 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻《高等学校信息公开办法》（教育部29号令）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）、《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》（浙教办综〔2021〕2号）等文件精神，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，全面推进党务、校务信息公开工作，助推学校改革发展。

一、信息公开情况概述

2021-2022学年（2021年9月1日-2022年8月31日），我校高度重视信息公开工作，将信息公开工作作为提升学校治理能力、落实依法治校的重要抓手，不断加强信息公开工作的制度化、规范化和信息化，保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，不断推进学校治理体系和治理能力现代化。

（一）完善信息公开工作体系

学校由信息公开工作领导小组负责领导学校信息公开工作，推进、指导、协调、监督学校信息公开工作。严格落实《开云官方入口 信息公开实施办法（试行）》（嘉南院发〔2022〕1号）等文件精神，并以此为抓手扎实开展信息公开的主动公开工作、依申请公开工作、监督检查工作等，进一步明确信息公开各环节内容、工作流程、公开时限等。强化信息发布、政策解读、回应关切、引导舆论的功能，加快信息公开队伍专业化建设，提高指导、推动信息公开工作的能力和水平。

（二）健全信息公开制度

以事项清单为基础，不断完善主动公开目录，进一步拓宽公开范围，细化公开事项。《信息公开实施办法（试行）》《信息公开指南》《信息公开目录》等制度在起草阶段，就在全校范围公开征求意见。建立开云官方入口 师生意见建议公开回复制度，要求对来源于书记信箱、校长信箱以及学校工作会议和专题调研，依据章程召开的各类代表大会等渠道的师生意见建议进行公开回复，并明确回复的责任主体及考核机制。

（三）加大重点领域公开力度

1.学校信息公开情况

2021-2022学年（2021年9月1日-2022年8月31日），学院重点通过信息公开网、校园网官网以及协同办公OA系统筹为主渠道做好信息公开工作。通过校园网官网主页发布新闻报道362条。

通过协同办公OA系统公开规范性文件196份，其中学校党委会议、校长办公会会议纪要80条；通过省厅OA系统报送信息60条，通过市委市政府渠道报送信息46条（除突发事件）。

通过新媒体形式公开信息情况：现开设政务新媒体4个，为学校网站、学校微信公众号、学校团学组织微信公众号和新浪微博。积极对接媒体，推进信息公开工作，据不完全统计，本学年校外媒体聚焦报道我校160余次。

2.招生信息公开情况

学校严格执行教育部招生工作规定和“十公开、三十个不得”要求，贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，德智体美劳全面考核、综合评价、择优录取，深入推进“阳光招生”工程，严格执行教育部及各省招生政策、招生计划，顺利完成各省各类型、各批次的招生录取任务。

校内招生借助学校官网、招生网、学校官方微信、省内外QQ咨询群等宣传平台，校外招生借助教育部阳光高考平台、中国教育在线、浙江教育报、浙江日报、腾讯大浙网、360教育在线、浙江教育管家、优招、易志愿、浙江省招生考试计划书等宣传平台，发布我校招生相关政策、招生动态、录取情况等，同时向考生、家长展示学校办学特色、人才培养目标等。

本学年学校新增三位一体综合评价招生类型，使用“小艺帮”在线考试平台，保障在疫情期间各项招生工作顺利开展。主动联合招生主流媒体平台在线直播10场，建立12路专业咨询员招生咨询热线，高峰期日接听电话3000余次，QQ在线回复20000余条，招生期间全天候为考生和家长提供快捷、准确、全面的招生信息。

3.组织工作信息公开情况

严格按照干部选拔任用工作相关要求，通过协同办公OA系统、校园网官网等渠道做好干部任前公示、任免通知等信息公开工作，通过OA系统公开中层干部任免信息12条，校园官网公开选聘中层干部拟任用人员公示信息4条，充分发挥广大干部、群众对干部选拔任用的监督作用。

深入实施“红色根脉强基工程”。深化“七张问题清单”抓党建、带全局机制，开展“七讲七比七推进”党建高地创建行动暨党建工作跃迁升级行动，推进二级学院党建提升和“五型”机关创建。健全建强基层组织。有序成立9个二级单位党委、46个党支部，选优配强党支部书记，实现“双带头人”教工党支部书记全覆盖；首批立项“双带头人”教师党支部书记工作室重点培育点2个、标杆院系重点培育单位3个、样板支部重点培育单位5个。

4.人事信息公开情况

本学年通过开云官方入口 官网等途径向全社会公开发布招聘高层次人才（团队）公告、选聘中层副职岗位人员公告、拟聘用人员公示、人才引进信息及政策等信息87条。招聘公告对岗位要求、招聘条件、招聘程序、引进待遇等做了详细说明，招聘过程严格按照规定执行，确保整个招聘公开、公平、公正。

学校严格执行职称评聘工作程序，注重评聘过程中各环节的信息公开，通过开云官方入口 官网和办公内网发布关于职称评聘的政策、通知及评聘材料等信息共8条，在评聘工作开始前进行详细政策解读，明确各注意事项等，做到信息公开及时、透明。

国家公派项目、领军人物培养对象、学历学位提升工作等从选拔政策、程序到选拔结果均采用公示栏、办公系统、学校官网等多种方式进行通知和公示。

对于各类入职培训、教学沙龙活动等活动主题、时间、地点、参加对象等信息均在开云官方入口 办公内网公布，通知信息及时有效。

5.科研信息公开情况

学校对国家级、省部级、市厅级、校级等各级各类科研项目申报、成果奖申报、人才项目申报的通知及评审结果等需要公开的信息高度重视，主要通过学校官网、协同办公OA系统为主渠道做好信息公开工作。本学年共在学校官网发布信息109条，其中课题申报类信息69项，课题立项类信息11项，人才奖项申报信息10项，评奖申报类信息6项，其他信息14项。同时，在网站上新增《技术转让（专利实施许可）合同》、《产学研合作协议书》等相关横向合同、纵向项目经费调整表等科研相关材料，并新增《开云官方入口 纵向科研项目经费管理办法（试行）》、《开云官方入口 纵向科研项目间接费用管理办法（试行）》等科研规章制度。此外通过协同办公OA系统公开规范性文件1份，学校党委会议、校长办公会会议纪要7条。

科研处网站：https://kyc.jxnhu.edu.cn/index.htm

6.财务信息公开情况

学校持续推进财务信息公开，提高财务透明度。严格执行教育收费公示制度。学校通过开云官方入口 计划财务处网站收费公示及信息公开栏公开学校教育收费情况，确保学校各类收费项目依法、依规有序开展。按要求及时公开重要财务信息。本学年学校通过中共嘉兴市委嘉兴市人民政府门户网站政务公开—公共财政—部门预决算栏目、开云官方入口 计划财务处网站信息公开栏公开2021年开云官方入口 部门决算；通过中共嘉兴市委嘉兴市人民政府门户网站政务公开—公共财政—部门预决算栏目和开云官方入口 信息公开网公开2022年开云官方入口 部门预算，接受公众监督。公开项目经费收支明细。全校教职工均可通过登录财务信息综合门户网站，查询本人及所在部门的经费收支情况，同时还对人事、科技、教务等管理部门开放归口管理的项目经费开支情况，广泛接受监督，有力推动经费使用的规范化、透明度。

7.采购管理信息公开情况

本学年根据上级有关文件要求和《开云官方入口 信息公开实施办法》，学校通过学校采购网、省、市政府采购网等平台及时、主动公开各类采购信息、涉及师生切身利益和需要师生知晓的信息、部门的办事程序和工作流程、相关制度等信息。信息公开情况如下：浙江政府采购网：发布政府采购公告111次，其中采购意向12次、意见征询1次（单一来源公示1次）、采购项目公告30次、采购结果公告13次、采购合同公告16次；发布非政府采购公告39次，其中公款竞争性存放公告3次；在政府采购云平台电子卖场发布公告2次，其中在线询价公告2次。嘉兴公共资源交易网：采购公告86次，其中意见征询2次、采购项目公告47次（含更正公告）、中标候选人公示5次、中标公示22次、开标记录公示2次、退保证金公告10次、合同公告2次。开云官方入口 采购网：意见征询28次、采购公告66（含更正公告）次、结果公告51次。

浙江政府采购网：https://zfcg.czt.zj.gov.cn/

嘉兴公共资源交易网：http://ggzy.tx.gov.cn/

开云官方入口 采购网：http://cgzx.jxnhu.edu.cn/

（四）加强监查队伍建设

充分发挥教代会、工会和师生的监督作用，更好发挥教职工民主参与、民主管理、民主监督的作用。有效发挥纪检、监察、审计部门的监督作用，通过定期自查、年度检查、群众评议、专项审计、校内巡察等方式，强化监督检查与考核。

二、信息主动公开情况

各类信息公开主要通过以下方式进行：

（一）网络方式

学校门户网站（//www.skinillnesses.com）、OA办公系统、各学院部门网站和微信公众号等。

（二）会议和文件形式

主要通过教代会、中层干部会议、专项工作会议、座谈会等会议和各种文件公告、通知等公文，及时传达学校信息。

（三）其他形式

主要通过《开云官方入口报》、电子屏、信息公告栏等多渠道向校内和社会公开学校信息；同时，学校对外公布信访举报电话、纪委举报电话和信箱，以进一步畅通社会各界反映意见和建议的渠道。

2021-2022学年（2021年9月1日-2022年8月31日），官方微信关注人数2.8万。向省市党委政府，省教育厅、市教育局等主管部门报送信息39条。各栏目与OA系统、学校官微、学校主页新闻对应保持同步更新。

受理各类来信来访问题163件，均已妥善解决。

三、依申请公开和不予公开情况

自学校挂牌成立以来，尚未收到信息公开申请。

四、信息公开评议情况

学校设立信息公开意见箱（xxgk@hznu.edu.cn），受理广大师生和社会公众对信息公开工作的申请及投诉举报。目前，未收到相关投诉举报。

1. 信息公开投诉情况

自学校挂牌成立以来，尚未收到信息公开工作投诉和举报情况。

六、信息公开工作存在问题和改进措施

在稳步推进学校信息公开工作的同时，学校的信息公开工作仍面临一些问题，信息公开质量水平有待提高、信息公开队伍建设还有待加强、部分二级学院信息公开的及时性和准确性仍有所欠缺、信息公开的考核机制还不完善。下一阶段，学校将根据上级主管部门要求，以深化现代大学制度建设为抓手，进一步建立健全各项制度，规范相关程序，建立和完善信息公开网站等信息获取渠道，最大限度地保障社会公众及师生员工的知情权、参与权、表达权与监督权，推动“阳光校园”建设。

（一）强化公开意识

按照上级要求和学校事业发展需要，对信息公开工作扩大宣传引导，提高二级学院对信息公开工作重要性的认识，提高信息公开的自觉性和主动性。加强对信息公开工作人员的业务培训，提高业务能力和政策水平，提升学校信息透明度，增强学校公信力。

（二）丰富公开内容

深入学习相关法律法规和政策文件，按照上级要求，结合学校实际，建立健全《开云官方入口信息公开实施细则》，规范二级部门信息公开工作，包括工作流程、责任和纪律要求等。不断丰富学校主动公开信息的内容，根据新媒体发展趋势，充分利用微博、微信、抖音等新载体，拓展信息发布渠道，加强信息发布、解读和回应工作，进一步确保信息公开贴近师生、取得实效。

（三）健全制度规范

开展校内信息工作调研，制定学校信息公开工作指导，加大学校信息公开建设。进一步理顺各部门在信息公开中的职责，认真做好民主评议和科学评价工作，确保信息公开工作落到实处。加强对全校各新媒体、自媒体信息的审核。加大对相关违规违法行为的约束，妥善处理好信息公开与保密的关系。

开云官方入口

2022年10月31日